据韩国综合型经济媒体Pointe经济报道，由于谈判破裂，Neople的工会目前已经在7月7日开启新一轮的罢工。此轮罢工的模式为“每周三天全体罢工+两天部分人员罢工”。
此次罢工的导火索主要是工作团队对绩效奖金制度变更的强烈不满。尽管《DNF》手游创造了巨大营收，但公司却将原计划给予新作开发团队的绩效奖金由最高30%减至约20%—相当于奖金削减三分之一，引发强烈不满。
随后公司与员工未达成谅解，罢工在7月7日进入第二轮后于范围扩大到79%的开发与运营人员参与。罢工焦点仍然是奖金分配不公平与过劳问题，同时也包含公司在假期使用上施压、削减工资以及间接阻碍罢工的行为 。
据了解，Neople经营支援本部近日通过邮件向全体员工表示：“我们诚恳承认，由于未能与员工进行充分沟通，引发了当前的矛盾”，并随信请求员工重返工作岗位。这一表态被视为公司在对参与罢工的工会成员和工会专职人员采取惩罚措施，引发强烈反弹之后，采取的缓和措施。